7月20日下午，中远海运物流年第二期领军人才“远航班”、优秀干部“远航班”“启航班”结业典礼在中远海运大学举行。中远海运物流党委书记、董事长韩骏，中远海运大学党委副书记、副校长邹乐文到会指导并讲话；公司纪委书记季建生、副总经理符鹏、工会主席骆志月、党委组织部负责人以及名学员出席了结业仪式。中远海运大学企业管理学院党总支书记王鹏主持结业仪式。

结业仪式首先播放了由学员们精心制作的结业短片《我们不一样》，以视频方式展现了培训过程的点滴瞬间，表达了全体学员为中远海运物流事业逐梦前行的奋斗情怀。

季建生宣读了优秀课题小组、优秀学员和优秀宣传员名单，共有10个优秀课题小组、26名优秀学员和8名优秀宣传员获得表彰。邹乐文代表中远海运大学对培训班圆满结业表示祝贺，希望学员们运用所学理论和知识更好地建功立业。

韩骏代表公司党委向中远海运大学表示衷心感谢，向圆满完成学习任务的全体学员表示祝贺。他指出，一个多月以来，我们和大学通力协作，坚持理论指引、战略引领，按照“五高”标准设计和安排培训班的课程和教学，把赋能培训打造成为物流系统培训干部、培养人才的“重点工程”和“精品工程”。下一步，要继续总结经验，查找不足，加大投入，实现精准赋能的产品化，最终把赋能培训建设成为高端学习平台、高端赋能平台、高端实战型课题研究交流平台、高端思想和创新成果共享平台。

韩骏充分肯定了全体学员所展现出的良好精神风貌和形成的学习成果。他指出，综合各方面的信息，本次培训主要体现了三个“不一样了”：一是对理论指引和战略引领的理解和运用不一样了。

从行动学习汇报的十九个课题看，大家都能够较为娴熟地运用“六个说清楚”“三个说明白”“三做三不做”“六化”等基本工具和方法去阐释问题，表达观点，这说明各级干部职工对中远海运物流独有的理论体系、思维方法和工作方法，达成了思想和认知的统一。

二是思想理念和作风不一样了。

过去五年，公司内外部价值和地位发生了非常大的变化，同时，每一名干部的思想理念、作风和能力全面成长，和昨天的我们“不一样了”。

三是比学赶帮超的氛围不一样了。

各个单位、同事们之间的差距、在快速前进中所处的位置不一样，多数单位和同事明显快速进步，形成了核心竞争力。

韩骏特别指出，产生上述三种“不一样了”的深层次原因就来自于学习，希望大家要高度重视并加速培育成长型思维，提升学习力，坚持“理论指引、战略引领、典型引路”以及“四抓一突破”的方法，持续奋斗，敢于胜利，善于胜利，成就不一样的自己，开创不一样的物流事业新局面！

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